McDonald’s,  federal yasaya aykırı olarak, ‘Yeşil Kart’ olarak bilinen ikamet belgelerinin mühleti dolan işçilerinden çalışmayı sürdürebilmek için yenilenmiş ‘Yeşil Kart’ istediği gerekçesiyle dava edilmişti. Yasaya göre çalışanların herhangi bir kimlik beyan etmesi yeterli. Dahası Yeşil Kart sahipleri, kartın süresi dolsa bile çalışmayı sürdürebiliyor.

ABD Adalet Bakanlığı arasında sağlanan dostane çözüm gereği  McDonald’s söz konusu durumdan ötürü işinden ettiği eski çalışanlarının zararını da karşılayacak.